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Der Business Elmayer

..."Finden Sie aber vorsichtig heraus, ob diese Form der Entspannung in Ihrem Büro erlaubt ist. Wenn es noch nicht üblich ist und Sie diese Regeneration aber brauchen, versuchen Sie Ihre Vorgesetzten und Mitarbeiter über die positiven Auswirkungen aufzuklären."

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Der Business Elmayer

Projektbegleitung bei der Einführung von Rahmenbedingungen für Power-Napping

  • Phase 1 - Awareness schaffen
    • Impulsveranstaltungen (Vorträge, Workshops) stimmen die MitarbeiterInnen auf die positive gesundheitsfördernde Wirkung einer 10-30 Minuten schlafend verbrachten Pause ein.
    •  Verbesserungspotenziale sind erkannt, der Umsetzungswille ist gestärkt.
  • Phase 2 - Projekt-kick-off
    • Der Projektplan wird erarbeitet.
    • Die Ziele werden definiert, Meilensteine beschrieben, eine Kalkulation liegt vor.
    • Die nächsten Schritte sind klar, das Projektteam ist zusammengestellt.
  • Phase 3 - Umsetzung
    • Die Rahmenbedingungen werden hergestellt.
    • MitarbeiterInnen werden geschult und betreut.
    • Die betroffenen Menschen sammeln erste Erfahrungen.
    • Beratungsleistung (Feng-shui, Ergonomie, Architektur, Projektmanagement)
    • Einrichtung (Ruheraum, Möbel, Sachmittel)
    • Schulung (unternehmensübergreifende Workshops unter Beiziehung von Spezialisten wie Schlafmediziner, Energieberater, Gesundheitscoaches)
    • Erfahrungsaustausch (unternehmensübergreifende Kurzveranstaltungen)
  • Phase 4 - Evaluierung
    • Erfolgskontrolle gemäß der vorgegebenen Ziele.
    • Mitarbeiterbefragung
    • Kennzahlenanalyse und -darstellung
    • Aktionsworkshops

Weitere Angebote von Siesta-Consulting:

  • Ausstattungsplanung
    • Sie planen, einen Ruheraum einzurichten?
    • Sie überlegen die Rahmenbedingungen Ihrer Büros derart zu optimieren, dass ein leistungsförderndes Nickerchen am Arbeitsplatz möglich wird?
  • Training / Coaching
    • Sie benötigen Unterstützung bei der Umsetzung Ihres Programms?
    • Sei es im Rahmen eines Gesundheitsförderungs-Projektes zum Thema "Entspannung" oder als isolierte Problemstellung (individuelles Schlaf- und Stressmanagement)?
    • Sie wollen Tipps im Umgang mit der Öffentlichkeitsarbeit?
  • Evaluation von Mitarbeiterzufriedenheit
    • Sie wollen Projektziele definieren und messen?
    • Sie wollen wissen, ob Ihre MitarbeiterInnen zufrieden mit den Arbeitsbedingungen sind?
    • Sie wollen wissen, wie Ihre Kunden und Partner über Sie und Ihre Dienstleistungen und Produkte denken?

    Kontaktieren Sie Siesta-Consulting, um die richtige Unterstützung durch Experten des Partner-Netzwerks zu finden! office@siesta-consulting.com