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Service-Angebot - Projektbegleitung

Projektbegleitung bei der Einführung von Rahmenbedingungen für Power-Napping

Phase 1 - Awareness schaffen
Impulsveranstaltungen (Vorträge, Workshops) stimmen die MitarbeiterInnen auf die positive gesundheitsfördernde Wirkung einer 10-30 Minuten schlafend verbrachten Pause ein. Verbesserungspotenziale sind erkannt, der Umsetzungswille ist gestärkt.

Phase 2 - Projekt-kick-off
Der Projektplan wird erarbeitet. Die Ziele werden definiert, Meilensteine beschrieben, eine Kalkulation liegt vor. Die nächsten Schritte sind klar, das Projektteam ist zusammengestellt.

Phase 3 - Umsetzung
Die Rahmenbedingungen werden hergestellt. MitarbeiterInnen werden geschult und betreut. Die betroffenen Menschen sammeln erste Erfahrungen.
Beratungsleistung (Feng-shui, Ergonomie, Architektur, Projektmanagement)
Einrichtung (Ruheraum, Möbel, Sachmittel)
Schulung (unternehmensübergreifende Workshops unter Beiziehung von Spezialisten wie Schlafmediziner, Energieberater, Gesundheitscoaches)
Erfahrungsaustausch (unternehmensübergreifende Kurzveranstaltungen)

Phase 4 - Evaluierung
Erfolgskontrolle gemäß der vorgegebenen Ziele.
Mitarbeiterbefragung
Kennzahlenanalyse und -darstellung
Aktionsworkshops


Schlechte interne und externe Kommunikation kann die ganze Investion zunichte machen und jedes Projekt im Keim ersticken lassen. Gute Planung schützt vor negativen Überraschungen!

Ausstattungsplanung
Sie planen, einen Ruheraum einzurichten? Oder die Rahmenbedingungen Ihrer Büros derart zu optimieren, dass ein leistungsförderndes Nickerchen am Arbeitsplatz möglich wird? Kontaktieren Sie Siesta-Consulting, um die richtige Unterstützung durch Experten des Partner-Netzwerks zu finden!

Training / Coaching
Sie benötigen Unterstützung bei der Umsetzung Ihres Programms? Sei es im Rahmen eines Gesundheitsförderungs-Projektes zum Thema "Entspannung" oder als isolierte Problemstellung (individuelles Schlaf- und Stressmanagement)? Sie wollen Tipps im Umgang mit der Öffentlichkeitsarbeit? Kontaktieren Sie Siesta-Consulting, um die richtige Unterstützung durch Experten des Partner-Netzwerks zu finden!

Evaluation von Mitarbeiterzufriedenheit
Sie wollen Projektziele definieren und messen? Sie wollen wissen, ob Ihre MitarbeiterInnen zufrieden mit den Arbeitsbedingungen sind? Sie wollen wissen, wie Ihre Kunden und Partner über Sie und Ihre Dienstleistungen und Produkte denken? Kontaktieren Sie Siesta-Consulting, um die richtige Unterstützung durch Experten des Partner-Netzwerks zu finden!




Siesta-Consulting, Margaretenstr. 38/26, A-1040 Wien,
T +43-676-8888 3334, E mario.filoxenidis@siesta-consulting.com
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Aktuell zur EURO 08

Spanien im Stubaital: "Dunkle Zimmer zur Siesta"
...Und damit sich die Kickerstars um Torres, Fàbregas und Co. im Wellnesshotel auch richtig wohl fühlen, mussten neue Vorhänge montiert werden: „Sie wollen nachmittags Siesta halten, und dazu müssen die Zimmer komplett verdunkelbar sein.“...
 
Siesta wirkt! Herzliche Gratulation zum Sieg der EM 2008!
(Nach Griechenland das nächste Siesta-Land...)
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Der Business Elmayer

..."Finden Sie aber vorsichtig heraus, ob diese Form der Entspannung in Ihrem Büro erlaubt ist. Wenn es noch nicht üblich ist und Sie diese Regeneration aber brauchen, versuchen Sie Ihre Vorgesetzten und Mitarbeiter über die positiven Auswirkungen aufzuklären."

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